Die Anerkennung von Arbeitszeit im Zug erhöht die Attraktivität fürs Pendeln mit dem öV.
Durch gezielte Anreize wird ein ein Umdenken in der Pendlermobiltiät geschaffen.
Aktive Förderung einer Bike-Kultur durch gezielte Massnahmen.
Die Bereitstellung einer Sharing-Flotte schafft Flexibilität für die Mitarbeitenden.
Shuttlebusse schliessen Angebotslücken des öffentlichen Verkehrs.
Neue oder versetzte Halte-
stellen oder Änderungen im Fahrplan erhöhen die Attraktivät des Busses.
Zusätzlich zum regulären öV werden Angebote für die letzte Meile geschaffen.
Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet, die den individuellen Bedürfnissen entsprechen.
Gerne loten wir in einem ersten Treffen die gemeinsamen Potentiale aus und prüfen die Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit.
Interessiert?